Kimliğimiz

Biz Kimiz?

Gençlerin yetenek ve potansiyellerini görünür kılan; şirketler ile genç bireyler arasında sürdürülebilir, veriye dayalı ve değer üreten ilişkiler kuran bir Gençlik Etkileşim ve Deneyim platformuyuz.

Sponsorlara / şirketlere (CMO & HR) göre biz neyiz?

"Biz, şirketinizin genç yeteneklere erişmesini, Z kuşağı nezdinde işveren markanızı (employer branding) güçlendirmenizi ve gençlik içgörülerine ulaşmanızı sağlayan köprü bir platformuz."

Gençlere / öğrencilere göre biz neyiz?

"Biz; sınav puanına veya üniversite etiketine bakmaksızın potansiyelini öne çıkarabileceğin, Türkiye'nin en büyük markalarıyla doğrudan iletişim kurabileceğin ve kariyerini şekillendirebileceğin bağımsız bir gençlik topluluğuyuz."

Medyaya ve dış dünyaya göre biz neyiz?

"Ödül törenleri, zirveler, araştırmalar ve eğitimlerle Türkiye'deki gençlik dinamiklerini yönlendiren bağımsız bir medya ve topluluk şirketiyiz."

Vizyonumuz

Her gencin potansiyelini özgürce sergileyebildiği, her markanın geleceğin yetenekleriyle anlamlı bağlar kurabildiği ve fırsatların herkes için erişilebilir olduğu bir gençlik ekosistemini inşa eden lider platform olmak.

Misyonumuz

Gençlerin sesini, potansiyelini ve üretimlerini iş dünyasının merkezine taşıyarak fırsatlara erişimlerini demokratikleştirmek; POTA Awards, Summit, Research ve Academy ile gençlerin geleceğe dair kaygılarını somut kariyer fırsatlarına dönüştürürken, markalara Z kuşağı ile doğrudan etkileşim, veri odaklı içgörüler ve geleceğin nitelikli yeteneklerine sürdürülebilir erişim sağlayan güvenilir bir ekosistem oluşturmaktır.

💎 Değer Önerimiz

Şirketler ve Gençler İçin Değer Önerimiz

POTA ONE, gençler ile kurumlar arasındaki fırsat, iletişim ve güven boşluğunu kapatan; her iki paydaş için de sürdürülebilir değer üreten bağımsız bir gençlik ekosistemidir. Platformumuzun iki temel paydaşına sunduğumuz değer önerileri aşağıdaki gibidir.

A. Markalar ve sponsorlar için değer önerisi

Ticari değer

Gençliğe organik ve doğrudan erişim

Geleneksel reklam ve iletişim kanallarının ötesinde; topluluk temelli, deneyim odaklı ve etkileşimli modellerle markaların gençlikle güvene dayalı, doğal ve uzun vadeli bağlar kurmasını sağlıyoruz.

Güçlü işveren markası (employer branding)

Üniversite, bölüm veya coğrafi konum fark etmeksizin yüksek potansiyele sahip genç yeteneklerle markaları buluşturuyor; kurumların gençlik nezdindeki çekiciliğini ve tercih edilirliğini güçlendiriyoruz.

Gençlik içgörüsü ve veri (POTA Research)

Gençlerin kariyer beklentileri, tüketim alışkanlıkları, motivasyonları ve davranışlarına ilişkin güncel ve güvenilir içgörüler sunarak şirketlerin stratejik karar alma süreçlerini veriyle destekliyoruz.

Nitelikli yetenek havuzuna erişim

POTA ekosisteminde yer alan üretken, motive ve yüksek potansiyele sahip gençlere doğrudan ulaşma imkânı sağlayarak işe alım süreçlerini hızlandırıyor ve daha verimli hâle getiriyoruz.

Prestij ve sosyal etki

Gençlerin gelişimine, fırsat eşitliğine ve geleceğine yatırım yapan bağımsız bir platformun paydaşı olarak markaların kurumsal itibarını ve toplumsal etki gücünü artırıyoruz.

B. Gençler ve öğrenciler için değer önerisi

Toplumsal değer

Fırsatlara eşit erişim

Sınav puanı, üniversite etiketi veya kişisel çevreye bağlı kalmadan; her gencin potansiyelini gösterebileceği, kendini ifade edebileceği ve fırsatlara ulaşabileceği kapsayıcı bir ekosistem sunuyoruz.

Güçlü network ve doğrudan erişim

Türkiye'nin önde gelen şirketlerinin yöneticileri, insan kaynakları liderleri, girişimcileri ve sektör profesyonelleriyle doğrudan iletişim kurabilecekleri benzersiz bağlantılar oluşturuyoruz.

Görünürlük ve takdir (POTA Awards)

Gençlerin projelerini, fikirlerini ve başarılarını görünür kılıyor; bağımsız jüri değerlendirmeleri ve topluluk desteğiyle emeklerini takdir ediyor ve görünür başarı hikâyelerine dönüştürüyoruz.

Kariyer yolculuğunu destekleyen ekosistem

POTA Academy, mentorluk programları, eğitimler, staj olanakları ve sektör deneyimleriyle gençlerin kariyer gelişimini uçtan uca destekliyoruz.

Kaygıyı fırsata dönüştüren topluluk

Gelecek kaygısını yalnızca konuşan değil, çözüm üreten bir yaklaşımla ele alıyor; gençlerin kendilerine güven duyduğu, ilham aldığı ve birlikte geliştiği güçlü bir topluluk oluşturuyoruz.

Ekibimiz

POTA ONE'ı Kuran Ekip

Gençlik, marka iletişimi ve topluluk yönetimi alanlarından bir araya gelen küçük ve odaklı bir ekibiz.

B.A.

Ahmet Emin Mumcu

Kurucu Ortak & CEO

POTA ONE

C.Y.

Zeynep Akkuş

Kurucu Ortak & COO

POTA ONE

D.K.

xxxx

Marka ve Ortaklıklar Direktörü

POTA ONE

N.Ş.

yyyy

Topluluk ve İçerik Yöneticisi

POTA ONE

Şirketiniz İçin En Uygun Modeli Birlikte Kurgulayalım

Sponsorluk dosyamızı inceleyin, ekibimizle markanıza özel bir iş birliği planı oluşturalım.

Sponsorluk Dosyası İste